【2019年2月13日(水)開催】
「 Google しごと検索 （ Google for Jobs ）」活用セミナー
～～簡単に導入する方法＆活用最新情報事例～～

お申し込み受付けは終了いたしました

業種・職種不問、2019年1月23日から日本でGoogleしごと検索（Google for Jobs）が開始されました！
Googleしごと検索（Google for Jobs）とIndeedの両方に完全対応して低コストで求職者を獲得する方法
ダイレクトリクルーティングにおける”巨大な2つの求人チャンネル”に対応する意味とは
～自社サイト×Googleしごと検索＆ 自社サイト×Indeed 両方に対応する必要があるんです！～

東京で初開催！

ついに日本でも開始されたGoogleしごと検索について

• IndeedとGoogleしごと検索（Google for Jobs）との違いは？
• Googleしごと検索（Google for Jobs）に自社採用サイトを表示させるには？
• Googleしごと検索（Google for Jobs）の使い方は？
• Googleしごと検索（Google for Jobs）に対応するとどんなメリットがあるの？

直接採用（ダイレクトリクルーティング）を推進される企業様必見！
Googleしごと検索とIndeedの両方に対応させなければならない理由とは？
そもそもGoogleしごと検索とはどんな機能なの？
Googleしごと検索とIndeedの両方に対応させなければならない理由とは？
そもそもGoogleしごと検索とはどんな機能なの？
現段階で対応している企業事例はあるの？

採用活動=求人媒体に掲載するそんな時代は終わりました。
自社の採用専門サイトで自社の魅力と企業文化を最大限アピールし、
求職者の方に共感してもらい、長期的に勤務して頂く。
そんな時代がもう既に始まっています。

採用コストを抑え、自社に本当にマッチする求職者を獲得する、これが企業と求職者にとって1番幸せなことだと思いませんか？
ダイレクトリクルーティングにおけるGoogleしごと検索とIndeedの
”巨大な2つの求人チャンネル”に対応する意味と効果について、実際の事例を基にお話しさせて頂きます！

セミナー内容

第一部　Googleしごと検索（Google for Jobs）とは？

• Googleしごと検索（Google for Jobs）とは何か？
• Googleしごと検索（Google for Jobs）検索順位の分析
• 本場アメリカと日本の仕様の違い（これからの動向？）

第二部　Googleしごと検索（Google for Jobs）への対応方法は？

• 現在対応している採用サイトは？
• Googleしごと検索（Google for Jobs）で上位表示させるには
• 採用サイトが独自ドメインでなければならない理由とは？(海外から読みとく）

第三部　採用を取り巻く今後の予想

• Googleしごと検索（Google for jobs）が開始された結果、今後日本の採用市場はどうなるのか
• 今後、Googleしごと検索（Google for jobs）とIndeedの利用者の割合はどうなるのか

質疑応答のお時間も設けてありますので、採用課題についてご相談頂ければ幸いです。

日程・会場

このセミナーは、「直接採用企業様」「人材紹介会社様」「派遣会社様」向けのセミナーとなります。
制作会社様やポータルサイト様等はお申し込みをお断りさせて頂く場合がございますので予めご了承くださいませ。